Bregenzer – Assessment Nextgen Pro

Die Kunst der Personalauswahl

Entdecken Sie die Zukunft der Personalauswahl: Die innovative Kombination aus modernster Technologie und menschlicher Expertise etabliert Sie als führenden, innovativen Arbeitgeber, der nicht nur Talente findet, sondern sie auch langfristig bindet.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Es ist wieder Zeit für eine Stellenausschreibung in Ihrem Unternehmen und wie immer gibt es einige Herausforderungen zu meistern:

Ein großer Stapel von Bewerbungen muss durchforstet werden.
Sie führen viele, oft unnötige Auswahlgespräche.
Manchmal kommt es vonseiten der Bewerber zu einer unerklärlichen Funkstille, auch Ghosting genannt
Möglicherweise kennen Sie das auch, Sie haben ein tolles Bewerbungsgespräch geführt, Ihr Gegenüber hat mit seiner sympathischen Art gepunktet, doch schon kurze Zeit später merken Sie das der neue Mitarbeiter nicht in Ihr Unternehmen passt. Sehr wahrscheinlich haben Sie die nonverbalen Einwandsignale oder die stillen Falschaussagen nicht erkannt. So kommt es zu Fehlbesetzungen und Ihre Suche beginnt schon sehr bald wieder von vorne.

Das alles kostet Sie viel Zeit, Geld und Ressourcen.

0 +

Jahre Erfahrung

Doch was wäre, wenn es einen Weg gäbe, dieses Szenario zu verändern?

Was wäre, wenn Ihre Auswahlentscheidungen effizienter, Ihre Bewerbungen qualitativ hochwertiger und Ihre globalen Recruiting-Bemühungen nahtloser wären?

Die Bewerber laufen durch ein digitales Assessment-Gespräch, geführt von einem nach Ihren Vorstellungen erstellten Avatar
Ihre Zeit investieren Sie nur noch in vielversprechende Bewerber
Erfahren Sie und Ihr HR-Team in einer intensiven Schulung die Kunst der Mimik- und Körpersprachedeutung. Mit diesem erweiterten Blickwinkel können Sie nun präzise einschätzen, ob der Bewerber das, was er sagt, auch wirklich meint. Diese Fähigkeit ermöglicht Ihnen, fundiertere Personalentscheidungen zu treffen und verhindert teure Fehlbesetzungen. Oder überlassen Sie die Mimik- und Körpersprache-Analyse einem unserer Experten und entscheiden Sie auf Basis einer ausführlichen Einschätzung unsererseits.

Das ist die Revolution, die NEXTGEN Assessment verspricht.

Die Wirtschaftliche Transformation:
Wie NextGen Assessment Ihren Unternehmenserfolg steigert

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen könnte nicht nur die Qualität Ihrer Talente verbessern, sondern auch erhebliche Einsparungen im Recruitingprozess erzielen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick auf mögliche Zahlen werfen:

Zeitersparnis

Die Zeitersparnis von ca. 30 Stunden pro Bewerbungsprozess bei herkömmlichen Vorstellungsgesprächen führt zu einer direkten Kosteneinsparung, da weniger Arbeitsstunden für den Auswahlprozess aufgebracht werden müssen.

Kostenreduktion durch Effizienz

Mit einer Reduzierung der Personalressourcen bis zu 60% bei einem durchschnittlichen Stundensatz von 50 Euro erzielen Sie eine direkte Kostenersparnis von 30 Euro pro Stunde. Dies summiert sich auf beeindruckende 20 Stunden pro Bewerbungsprozess.

Vermeidung von Fehlbesetzungen

Der durchschnittliche finanzielle Verlust bei einer Fehlbesetzung beträgt ca. 30.000 Euro. Durch die Reduzierung von Fehlbesetzungen um 50% bis 70% ergibt sich eine mögliche Kostenersparnis von 15.000 Euro bis 21.000 Euro pro neuem Mitarbeiter

Maximale Effizienz und Kosteneinsparungen pro Einstellung:

Die ganzheitliche Modernisierung Ihres Auswahlprozesses durch die Integration moderner Technologien und innovativer Schulungsmethoden ist nicht nur eine kluge strategische Entscheidung für bessere Ergebnisse und Kosteneffizienz. Sie stellt auch einen klaren Pluspunkt dar, der Ihr Unternehmen von außenbetrachtet als innovativen Arbeitgeber positioniert. Eine detaillierte Analyse hebt die umfassenden Gesamteinsparungen pro Einstellung hervor:

Beispielrechnung der Gesamteinsparungen pro Mitarbeiter:

Zeitersparnis: 30 Stunden * 50 Euro = 1.500 Euro
Kostenreduktion durch Effizienz: 20 Stunden * 30 Euro = 600 Euro
Vermeidung von Fehlbesetzungen: 15.000 Euro

Gesamteinsparungen pro Mitarbeiter: 17.100 Euro

Unsere Leistungen

Erfolgreiche Personalauswahl leicht gemacht. Verlassen Sie sich auf unsere fundierte Bewertung.

Nextgen Assessment bietet einzigartige und effektive Dienstleistungen zur Unterstützung von Unternehmen bei der Einstellung und Beurteilung von Mitarbeitern. Unsere innovativen Methoden umfassen Mimik-Analyse, Körpersprache und digitales Assessment. Wir helfen Ihnen, eine objektive und fundierte Entscheidung zu treffen, indem wir die Fähigkeiten und Stärken Ihrer Kandidaten genau bewerten.

Gesichtsausdrucks-Untersuchung

Unsere Experten analysieren die Mimik der Kandidaten, um ihre emotionalen Reaktionen auf bestimmte Fragen zu bewerten. Dies ermöglicht es uns, wertvolle Einblicke in ihre Persönlichkeit und Eignung für die Stelle zu gewinnen.

Digitales
Bewertungsverfahren

Unser digitales Assessmentgespräch ist ein innovativer Ansatz, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten von Kandidaten zu bewerten. Es bietet eine effiziente Möglichkeit, Wert auf die Kompetenzen und Erfahrungen zu legen.

Körpersprache

Wir analysieren die Körpersprache Ihrer Kandidaten, um Einblicke in ihre Einstellung und ihr Verhalten zu gewinnen. Unsere Experten berücksichtigen alle Aspekte, von der Haltung bis zur Gestik, um ein umfassendes Bild zu erhalten.

Experteneinschätzungen

Unsere Experten liefern präzise und fundierte Einschätzungen, die auf Analysen basieren. Wir bieten objektive und unvoreingenommene Bewertungen, um sicherzustellen, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre Bedürfnisse auswählen.

Berichterstattung und Analyse

Wir liefern umfassende Berichte und Analysen, die Ihnen helfen, die Stärken und Schwächen Ihrer Kandidaten zu verstehen. Unsere Berichte sind detailliert und leicht verständlich und bieten Ihnen alle Informationen, die Sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Testimonials

Was sagen unsere Kunden?

Die Experten von Nextgen Assessment haben uns geholfen, die besten Kandidaten für unser Unternehmen zu finden. Ihre einzigartige Methode zur Analyse von Mimik und Körpersprache hat uns wertvolle Einblicke in die Persönlichkeit und Eignung der Kandidaten gegeben.

Die Experten von Nextgen Assessment haben uns geholfen, die besten Talente für unser Unternehmen zu finden. Ihre einzigartige Methode zur Bewertung von Körpersprache und Mimik hat uns wertvolle Einblicke in die Eignung der Kandidaten gegeben. Wir sind sehr zufrieden mit ihren

Das digitale Bewertungsgespräch von Nextgen Assessment war eine effektive Möglichkeit, um meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten. Es war schnell, einfach und hat mir geholfen, eine Stelle zu finden, die perfekt zu mir passt.

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